مدت‌هاست که خانم‌ها درگير مشاغل مرسومي نظير پرستاري، معلمي و مربي مهد و مشابه آنها هستند. اما امروز شرايط بسيار متفاوت شده است و بسياري از آنها در جستجوي مشاغلي هستند که شايد بيشتر جنبه مردانه داشته باشند. رسته‌هاي شغلي موجود در صنعت HVAC از جمله آن مشاغلي است که مدتي است خانم‌ها تمايل به حضور در آنها پيدا کرده‌اند.
به گزارش تيم ترجمه پايگاه خبري تاسيسات نيوز، بسياري از خانم‌ها هستند که در شرکت‌هاي پيمانکاري حوزه HVAC مسئوليت‌هايي همچون مديرعاملي و مديريت ساير بخش‌ها را عهده‌دار هستند. حتي بسياري از آنها خود را در دفتر کار يا دپارتمان‌هاي بازاريابي محدود نمي‌کنند و در بخش‌هايي همچون نصب و تعمير تجهيزات هم نقش‌آفريني مي‌کنند.
شايد اين سوال برايتان پيش بيايد که ن چطور به اين حرفه وارد مي‌شوند؟ همانطور که مي‌دانيد متخصصان صنعت HVAC به‌طور کلي با نصب و نگهداري تجهيزات گرمايش، تهويه، تهويه مطبوع و تبريد سر و کار دارند. آموزش براي دريافت مدرک و حضور در دوره کارآموزي امري ضروري است. کالج‌ها و آکادمي‌هاي آموزشي و همچنين شرکت‌هاي پيمانکاري حوزه HVAC از جمله گزينه‌هايي هستند که ن مي‌توانند با حضور در آنجا و بهره‌مندي از آنها، آموزش‌هاي لازم را دريافت کنند و وارد اين حرفه شوند. تقريبا شش ماه تا يک سال طول مي‌کشد تا خانم‌ها دوره مقدماتي براي ورود به صنعت HVAC را تکميل کرده و آمادگي لازم براي آزمون را پيدا کنند.
شرکت‌هاي ساخت و ساز يا کسب و کارهاي مبتني بر HVAC خانم‌هاي شاغل در اين صنعت را به صورت تمام‌وقت يا پاره‌وقت استخدام مي‌کنند. برخي از خانم‌ها در صنعت HVAC مدير عامل، مدير بخش و يا مدير شرکت مي‌شوند. بسياري از آنها حتي شرکت‌هاي خود را تاسيس مي‌کنند تا نياز مشتريان منطقه‌اي خود را برطرف کنند.
حقوق بيشتر تکنسين‌هاي خانم حوزه HVAC سالانه حدود 45 هزار و 110 دلار به علاوه مزاياي ديگر است. بسياري از خانم‌ها حتي حقوقي بالاتر از مردان در اين عرصه را نيز دريافت مي‌کنند.
مهارت‌هاي موردنياز براي حضور در صنعت HVAC
يادگيري مهارت‌هاي خاص يکي از ضرورت‌هايي است که تکنسين‌هاي HVAC بايد آن را فرا گيرند، چرا که اين مهارت‌ها به موفقيت خانم‌ها کمک خواهند کرد. با توجه به اينکه فرصت‌هاي شغلي زيادي در اين عرصه وجود دارد، اما خانم‌ها بايد بدانند که کارفرمايان چه مشاغلي را مدنظر دارند و به تعبيري بايد بدانند که بازار کدام مشاغل در اين صنعت داغ است.
آگاهي از شغل. آگاهي از سيستم‌هاي HVAC ضروري است. آگاهي از نصب، نگهداري، قوانين، ابزارها و فرايندهاي ايمني از بايدهاي اين حرفه محسوب مي‌شود. توانايي خواندن طرح‌ها و نقشه‌ها، مهارت‌هاي مهمي براي نصب سيستم‌هاي جديد به شمار مي‌روند. رعايت استانداردهاي ايمني و در نظر گرفتن قوانين و مقررات دولتي نيز بسيار مهم هستند.
ارتباط خوب با مشتري. تکنسين‌هاي اين حوزه معمولاً با مشترياني سر و کار دارند که اطلاعات کمي از مشکلات فني دارند. آنها بايد توانايي توضيح دادن فرايندهاي پيچيده را به قابل درک‌ترين شيوه به مشتريان داشته باشند. علاوه بر اينها، برقراري توافق خوب با مشتريان براي خود کسب و کار نيز حياتي است. شخصيت خوب، همان خصيصه‌اي است که شرکت‌هاي متخصص در اين صنعت در استخدام کارمندان به دنبال آن هستند.
عيب‌يابي. کارفرمايان حوزه HVAC به تکنسين‌هايي نياز دارند که توانايي عيب‌يابي سيستم‌ها را داشته باشند. اين تکنسين‌ها بايد توانايي تشخيص و حل مشکل را داشته باشند. در واقع، شرکت‌ها به متخصصاني ارزش مي‌دهند که مشکلات را سريع و صحيح برطرف کنند.
تمايل به يادگيري تکنولوژي و مهارت‌هاي جديد HVAC. HVAC صنعتي است که همواره در حال تغيير است و به طور مستمر تغييرات جديدي را معرفي مي‌کند. اين کار تکنسين‌ها را به چالش دعوت مي‌کند تا هميشه به روز باشند و از آخرين تغييرات مطلع باشند. به عنوان مثال، افزايش تکنولوژي سبز براي بالا بردن بهره‌وري رويکرد جديدي است که از سوي بسياري از دولت‌ها اعلام شده است. تکنسين‌هاي اين صنعت بايد به طور مستمر و سريع خود را با اين استانداردها و فرايندهاي جديد تطبيق دهند.پ
گزينه‌هاي شغلي براي خانم‌هاي شاغل در صنعت HVAC
تکنسين HVAC
تکنسين‌هاي HVAC با سيستم‌هاي گرمايشي، تهويه، تهويه مطبوع و تبريد سر و کار دارند. آنها مي‌توانند در يک شرکت فعاليت کنند و يا به صورت شخصي کار کنند. دو فاکتور زمان و تجربه، آنها را کم کم در مسير ناظر يا مدير يک شرکت شدن سوق مي‌دهد.
مهندس HVAC
يک مهندس HVAC تمام جنبه‌هاي نصب و راه‌اندازي سيستم را در نظر مي‌گيرد. اين مهندسان همچنين توانايي و دانش تشخيص ايرادات سيستم‌هاي نصب‌شده را دارند و مي‌توانند پيشنهاداتي براي بهبود بهره‌وري هم ارايه دهند. علاوه بر اينها، مهندسان اين حوزه مسئول طراحي چهارچوب و قالب سيستم هستند.
نصاب HVAC
نصابان، سيستم‌هاي HVAC را در خانه‌ها و محل‌هاي کار نصب مي‌کنند. آنها بايد مهارت‌هاي مکانيکي و فني و همچنين قدرت بدني براي حمل تجهيزات سنگين آن را داشته باشند.
آينده ن در HVAC
پيش‌بيني مي‌شود آينده اين صنعت از سال 2014 تا 2024 شاهد رشد 14 درصدي باشد. به گفته دفتر آمار کار ايالات متحده، تعداد تکنسين‌هاي HVAC تا سال 2022، 21 درصد افزايش خواهند يافت. اينها نشان از اين دارد که در آينده صنعت مي‌توان شاهد افزايش حضور ن و همچنين اشتغاايي بسيار براي آنها بود. دولت نيز بايد برنامه‌هاي خود را براي فراهم آوردن بستر مناسب براي حضور ن و استفاده از دانش آنان منسجم کند تا اين قشر از جامعه بتوانند با حضور خود گره‌اي از مشکلات صنعت را باز کنند.
درباره این سایت